“深刻认识开展“作风建设年”活动的重要意义，这是贯彻落实市公司党委决策部署的具体行动，是解决阻碍公司发展矛盾问题的重要抓手。

“深刻认识开展‘作风建设年’活动的重要意义，这是贯彻落实市公司党委决策部署的具体行动，是解决阻碍公司发展矛盾问题的重要抓手。”2月14日，在湖北宜昌长阳供电公司2022年新春动员暨“作风建设年”启动大会上，该公司负责人作出动员讲话。

此次活动，宣读了公司2022年“作风建设年”活动实施方案，该公司将以“高严细实快”为基本标准，以“三求三强”为主要内容，以“机关作风、安全生产、优质服务、廉洁从业”四类作风建设为重点，以“树牢协作意识，强化“严细实”执行力，增强服务意识，坚守红线意识”为目标任务，以“学习研讨、反思剖析、深化成效”三个阶段为主要步骤，以“十个一”活动清单为主要措施，全面加强作风建设，着力解决突出问题。

会议强调，深刻认识开展“作风建设年”活动的重要意义，着力解决大局观念不够、服务意识不强、协作意识不强、学习劲头不足的问题和短板。要以踏石留印、抓铁有痕的决心全面加强作风建设，培养“抓重点”“勤思考”“善学习”“认真细致”的工作习惯。要增强“大局意识、服务意识、协作意识、红线意识”。要打造“严细实”的作风，就是严要求、细措施、实作风。要强化监督问效，把作风建设作为进一步优化绩效考核的重要指标，真正考出压力、核出动力，让“要我干”转变为“我要干”，让“推着干”转变为“争着干”。

“我们会以班组建设年和作风建设年活动为契机，进一步开展作风大反思，持续转变全员工作作风，强化主动担当作为，持续加强痛点难点治理力度，做好服务客户工作。”部门代表作了表态发言。

关键词： 作风建设