“要让公司职工拥有更多的幸福感、获得感和安全感，职工是咱们的第一牵挂，”众泰煤焦化党委书记、董事长侯冠秋是这么说的，也是这么做的。

“要让公司职工拥有更多的幸福感、获得感和安全感，职工是咱们的第一牵挂。”众泰煤焦化党委书记、董事长侯冠秋是这么说的，也是这么做的。

该公司始终秉持“职工是第一牵挂”的理念，广开言路，汇民意、暖民心，深入开展一系列接地气、有温度的民生工程，划出了一条持续提升的“幸福曲线”，描绘了一幅充满厚度的“民生画卷”。

量体裁衣“不花钱”

“走，领新衣服去，上次量的衬衣和裤子到了……”

“这面料摸起来不赖呀，搭配上次发的西装、羽绒服都好看。”

3月21日，众泰煤焦化为职工发放了新定制的工装衬衣和裤子，“足不出户”“因人而衣”的私人订制工装让大家心生欢喜。

为让员工“体面劳动，体面生活”，该公司为所有满2年以上的员工量身定做衬衣、西装、羽绒服，进一步提升员工的福利待遇和幸福指数。

“公司每一步的发展都离不开全体员工的共同努力，我们始终要把员工的权益放在第一位，把员工的后勤保障工作要做好。”该公司负责人侯冠秋说道。

初心食堂“不作秀”

“早饭只需花2块钱，豆浆、油条、小笼包子随意选，真不错！”

“5块钱的午餐也很丰富啊，梅菜扣肉、红烧鲤鱼、炸鸡翅、牛肉拌面、手抓饭......”

一到“饭点”，职工食堂“生意火爆”，经过精心改造装修的就餐大厅内，职工们根据自己的口味挑选着花样繁多、口味地道的各式菜肴，“几块钱管饱”更是让大家津津乐道。

职工食堂作为该公司民生工程的“重点”一直备受大家的关注，该公司立足于让职工吃得安全、吃得营养、吃得有滋有味，一方面对食堂“硬件”进行提档，上线“智慧”食堂系统，不仅可以自助充值、二维码扣费而且还可以上线系统点餐；另一方面升级食堂“软件”，供应各类营养套餐，并推出“分餐制”，一份套餐两荤两素，营养搭配均衡，满足职工健康需要。

安居工程“不含糊”

“真没想到，公司改善后的职工公寓居住条件这么好。来，拍个视频发个朋友圈晒晒咱们新家。”该公司质检中心杨慧走进新宿舍，幸福地拍照发起了朋友圈。

去年开始，该公司将职工公寓按照星级宾馆标准进行“改头换面”，对楼层过道地面铺设塑胶地板、墙面贴墙布，重新整理改造老旧线路及硬件设施，对屋内门窗、瓷砖、墙面等均做了更新、维修处理。床、衣柜、床头柜、书架等家具一应俱全，并统一配发床垫和床上四件套，员工可刷卡识别、拎包入住，让职工切身体会到了“VIP”待遇，真正将为职工办实事办好事落在了实处，把企业的温暖与关爱传递到职工心中，提升了职工的幸福感、幸福感、归属感。

安全出行“不作难”

“通勤班车既宽敞舒适，又安全快捷，上下班方便多了。”

“最近油价也长了，开私家车成本太高，免费通勤车，得劲！”

随着公司规模的扩大及职工人数的增多，该公司在原有通勤车的基础上又新增了一辆通勤车，并根据职工的需求对通勤班车的运行线路、发车时间和停靠站进行优化，彻底解决了职工上下班通勤难题，实现了企业职工“出门上车、下车入厂”的夙愿。

保障和改善民生没有终点。这一切的一切，都是出于为民办实事的最大考量，体现了公司以人为本的企业理念，真正惠了民生，解了民忧，暖了民心。

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