天天精选!众泰煤焦化:扎实开展“百日安全生产活动”
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近日,众泰煤焦化紧扣新疆公司党的二十大期间安全稳定工作视频会议精神,严把“四关”要求,确保“四零”目标,找准定位、突出重点、发挥优势、主动作为,积极传递发展正能量,紧紧围绕生产经营中心任务,紧盯安全高效生产和降本增效两个关键,抢抓市场机遇,积极主动作为,着力引导干部职工明形势、明思路、明方向,“三大硬措施”攻坚决战四季度百日安全,凝聚发展合力,不断推动公司安全平稳健康发展。
筑牢安全防线,红线意识记心间
众泰煤焦化全面落实安全生产监督责任体系,以“六型班组”创建和“安康杯”竞赛活动为载体,围绕各项安全工作目标,坚持安全活动月月有的原则,紧扣四季度安全工作重点,积极开展安全知识进车间到班组安全宣教活动,着力发挥女工亲情协防保安优势,以车间、班组、重点岗位为主阵地,定期举办安全家书、安全知识竞答等寓教于乐活动,提升安全宣传教育的针对性和实效性。
同时,该公司不断加强群安员、青岗员管理力度,严格落实安全巡查、隐患排查、安全信息反馈等规定,认真抓好职工代表安全提案的征集和落实,定期组织职工代表安全巡视活动,切实筑牢安全防线。
安全形势进班组,宣传引导干劲足
众泰煤焦化抢抓市场机遇,把加强形势任务教育作为推动安全生产、增盈提效的切入点,狠抓职工安全生产责任意识,明确提出,越是关键时期越要抓好安全生产管理工作,及时把当前形势教育转变为凝凝心聚力、克难攻坚的总动员,通过采取安全教育进班组、强管理、抓落实等方式,扎实开展多种形势安全教育活动。
同时,对全员劳动纪律、出勤考核,管理人员履职尽责、执行力等方面进行联合督查,切实转变作风,营造严格、严密、严谨、严肃的工作氛围;安全部门有针对性地编印安全学习资料,下发各车间、班组学习,实现了安全形势任务教育、公司发展与岗位实践的有效结合,牢固树立安全红线思维、底线意识、责任意识,始终坚持“安全就是最大的幸福、安全就是最大的效益”理念;动员广大干部职工当好主力军,铆足干劲、迎难而上。
隐患排查在一线,聚智聚力克时艰
进入四季度,众泰煤焦化安全部门采取综合检查与专项检查相结合、自我检查与交叉检查相结合、定期检查与动态检查相结合的方式,不定期开展“反三违,查隐患”拉网式安全检查活动,认真落实隐患整改“五定”原则,实现安全生产“无缝隙”管理,真正做到“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”。
该公司要求各级管理人员严抓制度制定落实,增强抓安全工作的针对性、实效性。管理技术人员深入现场、深入一线,带着任务到岗位,确保巡查一岗、安全一岗。从严落实跟带班制度和岗位安全责任制,把安全责任细化分解到现场、岗位和干部职工,对违反安全规定人员加倍问责。同时根据现场环境复杂有时存在不确定的因素,要求处理问题时应时刻保持清醒冷静的头脑,举一反三,不断学习和总结,不断累积安全生产知识,加强自我防范意识,不断提高安全警觉性和业务技能,形成人人查改隐患的群治氛围,切实抓好安全隐患的查改和治理。(程鹏)
关键词: 安全生产